Зарплатные ожидания россиян: кто верит в лучшее?
Опрос ИНСОМАР показал довольно высокий уровень оптимизма россиян относительно зарплатных ожиданий в наступившем году. 50% работающих граждан ждут повышения зарплаты. Среди тех, чья зарплата повышалась и в прошлом году, уровень оптимизма выше – 62% рассчитывают на повторную индексацию. Всего же в прошлом году об индексации заработной платы заявили 52%.
Градус оптимизма в отношении роста зарплаты увеличивается по мере снижения возраста: с 28% в категории «60+ лет» до 61% в категории «18-29 лет». Чем это можно объяснить?
Возможно, дело в отсутствии негативного опыта предыдущих кризисов. Люди старшего возраста помнят тяжелые времена девяностых, последствия финансовых потрясений нулевых и сложную ситуацию начала двухтысячных. Их опыт подсказывает, что надеяться надо осторожно. В то же время многие молодые россияне находятся на этапе карьерного старта и продвижения вверх по служебной лестнице.
Повышенный уровень неопределенности демонстрируют работники коммерческого сектора. Каждый пятый затрудняется сказать, как изменится его зарплата за год (20%). Для сравнения: среди бюджетников таковых вдвое меньше (9%).
Особого внимания заслуживает группа самозанятых и индивидуальных предпринимателей. Данная категория продемонстрировала самые низкие ожидания касательно прироста доходов, чаще остальных высказывая опасения, что их заработок за год может снизиться (12% при 2–3% в других категориях). В отличие от традиционных форматов найма, самозанятому сложнее рассчитывать на гарантированную оплату труда и социальные гарантии. Отсюда возникают постоянные тревоги и ощущение подвешенного состояния.
75% опрошенных оценивают вероятность сокращения в ближайшие месяцы как низкую. Особенно уверены в этом работающие в возрасте 18-29 лет (81%) и бюджетники (84%).
Мужчины чуть менее позитивно настроены, чем женщины. 14% представителей сильного пола оценивают вероятность сокращений как среднюю (при 11% таковых среди женщин).
При использовании материалов сайта http://insomar.ru ссылка на источник обязательна.